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网传“个人参保没单位参保的退休金高”?相关政策以官方为准

作者 好玩烈焰私服平台 发布时间 2020-10-20 5:29:48

  有网友给上海辟谣平台发送了一则“通知”,咨询是线年养老金调整终于进入落地期”。通知中给出了详细的调整方法,包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法,以及具体的调整数字。

  上海市人力资源和社会保障局官方微博“@上海12333”指出,网传说法是谣言。官方公告影响养老金高低的主要因素有:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累积额及退休时本市上年度职工月平均工资等。简单来说,缴费基数越高,缴费年限越长,退休时领到的养老金就越多,也就是多缴多得,长缴多得。

  记者核实发现,6月9日,“@上海人力资源和社会保障”微信公众号发布《本市对机关事业单位退休人员增加养老金,6月20日发放到位》的文章,而早在5月12日,该公众号发布了《本市对企业退休和城乡居保人员增加养老金,5月18日到账》的文章。两篇文章中已详细公布了今年养老金的调整方案和发放到位的时间节点,与网传文章中提及的调整方法并不一样。

  “个人参保”与“单位参保”在退休时养老金的计发办法都一样。在缴费基数等因素相同的情况下,不存在“单位参保”比“个人参保”领的养老金多这一说法。

  显然,这听起来就有失公平。记者查阅相关规定发现,在办理退休的时候,是按照社保的缴费年限来计算,不存在“档次”一说。其次,在缴纳社保的时候,哪怕是多缴纳一个月,都会为缴纳社保的人员进行累积计算。

  “@上海人力资源和社会保障”微信公众号指出,养老金没有“5年进档”的说法,都是有1个月算1个月,多缴多得,长缴多得。

  有网友咨询,养老金是否是以5年一个档次划分?比如一个人缴纳社保15年,一个人缴纳社保18年,如果15年被分为一个档次,18年的按照15年计算,那么岂不白缴3年了?

  上海辟谣平台提醒,养老金调整方案历来是大家关注的问题,因此总有人为吸引眼球,炮制传言吸引流量。了解相关政策,务必以官方发布为准,不要相信“杂音”。

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